Per i giovani migranti l’orientamento al lavoro e la consulenza professionale sono particolarmente importanti, in quanto arrivano in nuovi paesi dove a volte non hanno una rete di supporto, la quale è particolarmente importante per trovare un lavoro nei paesi del Mediterraneo. Attraverso l’orientamento professionale, i giovani possono scoprire quali sono le loro passioni, capacità, competenze e il miglior ambito professionale per loro; ma ci sono giovani per cui le tradizionali modalità di orientamento al lavoro non sono abbastanza motivanti. Diverse ricerche hanno evidenziato che, per superare la mancanza di motivazione e favorire l’autonomia nella ricerca attiva di occupazione nel mercato del lavoro, la Gamification è un buon metodo per favorire l’orientamento professionale e lavorativo. Il progetto UpGrad_Me 2.0 mira a migliorare l’occupabilità dei giovani migranti, rifugiati, newcomer e richiedenti asilo nell’Unione Europea attraverso la promozione e l’utilizzo di “giochi” e metodologie di Gamification raccolte in questa guida. Per raggiungere questo obiettivo, organizzazioni provenienti da Malta (AMAM), Cipro (CARDET), Italia (Arciragazzi Portici) e Spagna (SSF) hanno unito le loro forze in nome di questa sfida. Scopriamole insieme! Il progetto
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