Ricerca UpGrad_ME 2.0 IT

2. SERVIZI SOCIALI E SALUTE La famiglia professionale “Servizi sociali e salute” è stata così definita: “Rientrano in questa categoria le professioni orientate a fornire assistenza, cure e sostegno alle persone, che includono interventi fisici, sociali, educativi e psicologici. Sono incluse anche professioni orientate a promuovere la salute degli animali. Questa categoria comprende le seguenti attività / professioni: istruzione (insegnanti ed educatori), medici, infermieri, accompagnatori e/o badanti; Psicologi e assistenti sociali ”. Le seguenti competenze, abilità e caratteristiche professionali sono state selezionate più frequentemente dai partecipanti: Empatia (92,9%), Lavoro di squadra (84,7%), Problem solving (82,4%), Abilità sociali (83,5%), Pensiero critico (77,6%), Motivazione (76,5%), Abilità orali (76,5%), Comunicazione interpersonale (74,1%), Autocontrollo e stabilità emotiva (74,1%), Ascolto attivo (74,1%). D'altra parte, quelle competenze, abilità e caratteristiche che sono state votate in misura minore come associate a questa famiglia professionale sono state: Analisi numerica (22,4%), Capacità cinetiche (24,7%), Abilità informatiche (28,2%), Delegazione ( 28,2%), Regia (35,3%), Capacità tecnica (41,2%), Impegno nei confronti dei valori istituzionali (42,4%), Consapevolezza organizzativa (43,5%), Resilienza (43,5%), Influenza (44,7%) e Autonomia (44,7 %). 3. EDILIZIA La famiglia professionale "Edilizia" è stata definita come segue: "Edilizia si riferisce a quelle attività legate alla costruzione o alla realizzazione di qualcosa, in particolare edifici, ponti, ecc. Questa categoria comprende la seguente attività anche per: edifici residenziali e edifici non residenziali ". Le seguenti competenze, abilità e caratteristiche professionali sono state selezionate in misura maggiore dai partecipanti, in quanto associate a questa famiglia professionale: Lavoro di squadra (84,7%), Problem solving (78,8%), Pianificazione (65,9%), Organizzazione (65,9%) , Capacità tecnica (57,6%), Decision making (52,9%), Leadership (50,6%), Orientamento ai risultati (50,6%), Abilità cinetiche (45,9%), Tolleranza alla frustrazione (45,9%). Invece, le seguenti competenze, abilità e caratteristiche sono state votate in misura minore come associate a questa famiglia professionale: Impegno nei confronti dei valori istituzionali (11,8%), influenza (12,9%), Apertura e Adattamento cognitivo (12,9%), Ricerca di informazioni (17,6%), Competenze informatiche (18,8%), Competenze orali (20%), Comunicazione scritta (20%), Ascolto attivo (22,4%), Analisi numerica (22,4%), Consapevolezza organizzativa (23,5%). 4. PRODUZIONE E MANIFATTURA